上海肃才人力资源服务有限公司

节约成本

减少薪酬支出•   省去长期规定聘用和留养人才的高额薪资；•   便于企业在事业发展变化中增减人员。降低管理成本•   提供最优方案，包含用工关系、社保、薪酬等；•   让企业能专注于核心业务。

分散风险

•   由服务机构与务工人员间建立劳动关系；•   分散企业可能出现的各类劳动纠纷风险。

灵活用工

简化用工流程•   解决企业临时性、辅助性的岗位需求；•   根据业务的时间周期、人力需求的数量进行及时增减。突破人事编制•   为定员定编的企业，第一时间解决在不扩大编制的情况下的用人需求。